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Über Exasol

Wir verändern die Zukunft der Daten

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Customers

Treffen Sie das Unternehmen
Hinter Exasol

Exasol ist die schnellste Analysedatenbank der Welt, der die ambitioniertesten Unternehmen der Welt vertrauen. Sie wurde für Geschwindigkeit und Flexibilität entwickelt und kann Milliarden von Zeilen in Sekundenschnelle analysieren und hochleistungsfähige Analysen sicher ausführen – ob in der Cloud oder vor Ort. Sie müssen Ihre Analysefunktion skalieren? Die einfache Preisgestaltung macht es Ihnen leicht. Sie möchten reibungslose Einblicke liefern? Die automatische Selbstindizierung optimiert die Leistung für optimale Ergebnisse. Und Sie brauchen nicht zu warten – Exasol passt in jede Datenumgebung, so dass Sie sofort loslegen können.

Hunderte von Marken wie T-Mobile, Piedmont Healthcare und Helsana verlassen sich auf Exasol, um innovativ zu sein, zu wachsen und zu gewinnen. Und wir verlassen uns auch auf sie. Wir hören nicht nur zu, was unsere Kunden von Exasol erwarten – wir arbeiten aktiv mit ihnen zusammen, um unser Produkt kontinuierlich zu gestalten und zu verbessern.

Our Mission

Unlock better insights faster, more efficiently.

Our Vision

Be a leading company helping customers on their analytics journey into an AI-driven world.

OUR COMPANY

Our Core Values

Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die die 6 Werte widerspiegelt, die uns am wichtigsten sind. Hier ist, wozu wir uns verpflichten:

Wir verkörpern diesen Wert, indem wir uns bemühen, unsere internen und externen Kunden genau zu verstehen, ihre Anforderungen zu antizipieren und kontinuierlich danach zu streben, ihre Erwartungen zu übertreffen. Wir fördern eine Kultur, in der die Stimme des Kunden gehört und in die Entscheidungsprozesse integriert wird, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen darauf ausgerichtet sind, unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.

Wir hören aktiv zu, kommunizieren ehrlich und respektieren uns gegenseitig. Wir schätzen uns selbst ehrlich ein, auch wenn dies mit Unannehmlichkeiten oder Peinlichkeiten verbunden ist. Wir setzen uns hohe Maßstäbe und bemühen uns ständig, diese einzuhalten. Wir erkennen die Beiträge der anderen an und würdigen sie, wenn sie fällig sind.

Wir glauben an die Festlegung klarer Ziele, die präzise Ausführung und die konsequente Erzielung aussagekräftiger Ergebnisse. Dieser Wert spiegelt unser Engagement wider, die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, indem wir uns hohe Ziele setzen und die Standards durch effektive Planung, hervorragende Ausführung und Dokumentation erhöhen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Wir zeigen eine Mentalität der Eigenverantwortung und geben langfristigen Zielen Vorrang vor kurzfristigen Gewinnen. Wir handeln im besten Interesse des gesamten Unternehmens und überschreiten dabei die Grenzen unseres eigenen Teams. Wir sind verantwortungsbewusst, ergreifen die Initiative, nehmen neue Herausforderungen an und sind in allen Aspekten unserer Arbeit einfallsreich. Seien Sie ein „Mini-CEO“ an Ihrem Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Wir kultivieren eine Mentalität des kontinuierlichen persönlichen und geschäftlichen Wachstums. Wir sind bestrebt, ständig zu lernen, uns selbst zu verbessern und eine wachstumsorientierte Haltung einzunehmen. Wir bleiben neugierig auf unbekannte Möglichkeiten und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um sie zu erkunden.

Wir begrüßen und würdigen die einzigartigen Hintergründe und Perspektiven jedes Einzelnen. Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Stimmen gewürdigt werden und Barrieren abgebaut werden. Wir verpflichten uns, Gleichberechtigung zu fördern, Vorurteile zu erkennen und die Kraft der Unterschiede als entscheidende Quelle für Erfolg und Wert zu begreifen. Gemeinsam bauen wir eine Kultur auf, in der sich jeder so entfalten kann, wie er ist, und die nur durch ein gemeinsames Engagement für unsere Unternehmenswerte und -ziele verbunden ist.

Our Leadership

Meet Our Leaders

Joerg Tewes

Chief Executive Officer

(Member of the Executive Board)

Mathias Golombek

Chief Technology Officer

(Member of the Executive Board)

Jan-Dirk Henrich

Chief Financial Officer / Chief Operations Officer

(Member of the Executive Board)

Alexander Stigsen

Chief Product Officer

Christine Bhosale

Chief People & Culture Officer

Lars Milde

Chief Marketing Officer

Mitglied im Team Exasol

Wenn Sie sich für Daten begeistern, den Status quo in Frage stellen und für ein Unternehmen arbeiten möchten, das für Organisationen auf der ganzen Welt einen Unterschied macht, möchten wir von Ihnen hören! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und sagen Sie uns, warum Sie gut in das Team Exasol passen.

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