5 Eigenschaften und Fähigkeiten, die Bewerber aus der Masse herausstechen lassen
Vor ein paar Wochen sprach mich ein junger Mann an, der eine Karriere im Technologieumfeld starten will. Er fragte mich, nach welchen Fähigkeiten ich bei neuen Bewerbern suche. Ich freue mich immer wieder darüber, wenn jemand bereit dazu ist, andere nach Rat zu fragen, denn es zeigt, dass Sie dazu bereit sind, ihr Ego zurückzustellen um etwas Neues zu lernen. Als Teamleiter bin ich immer daran interessiert, qualifizierte Kandidaten zu finden, die hervorragende Arbeit abliefern und gut ins Unternehmen passen. Für Manager und Teamleiter, die sogenannten „Leader“, ist es besonders wichtig, dass sie Eigeninitiative zeigen und ihre Erfahrung nutzen, um andere zu unterstützen, und dass nicht von oben herab, sondern verständnisvoll und engagiert.
Um zu erfahren, welche 5 Eigenschaften und Fähigkeiten Bewerber meiner Meinung nach aus der Masse herausstechen lassen, lesen sie den kompletten Englischen Artikel hier.